
Trnavská teplárenská má nové vedenie, k výmene došlo pre nízku efektívnosť podniku a zlé rozhodnutia
Dôvodom personálnych zmien je podľa Ľuboša Lopatku z MH Manažment nízka efektívnosť podniku a chyby z minulosti. Štát vymenil ľudí v orgánoch spoločnosti Trnavská teplárenská. Dôvodom je podľa šéfa spoločnosti MH Manažment Ľuboša Lopatku nízka efektívnosť podniku a zlé rozhodnutia z minulosti. (Zobraziť celý článok)